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資質(zhì)不匹配可致合同無效

發(fā)布時間:2020-04-17    來源:建筑設計院 建筑設計    瀏覽:

建筑設計院設有專業(yè)法務團隊,為公司管理、經(jīng)營及重大決策提出法律化建議,合同簽訂的管控是其中重要項之一,合同條例等細節(jié)問題都必須嚴格審核。

 

我國《建筑法》第十三條規(guī)定:“從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位,按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。”
由此可見,設計作為建設工程中的重要環(huán)節(jié),所承接項目的設計單位必須持有建設主管部門頒發(fā)的相應等級的資質(zhì)證書,否則可能導致合同無效的法律風險。
《合同法》第二百六十九條:
因此,在訂立設計合同時,我們首先需要對設計單位是否具備相關設計資質(zhì)進行審慎盡職調(diào)查,特別是該資質(zhì)證書是否合法,是否超過期限。目前,我國具有頒發(fā)資質(zhì)證書的合法主體只有建設主管部門,而非各種行業(yè)協(xié)會。
 
同時,將該資質(zhì)證書作為簽訂的設計合同附件,或要求設計單位對所具備的資質(zhì)做出承諾與保證的方式,都能確保設計單位具備履行設計合同的資質(zhì)條件。
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