鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷和專業(yè)技能，集團(tuán)全額報(bào)銷

發(fā)布時(shí)間：2021-11-15 來源：本站瀏覽：次

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是企業(yè)人才的競爭。學(xué)歷已經(jīng)成為單位及工作中的“身份證”和通行證，沒有學(xué)歷就沒有好工作，更不會(huì)有提升的機(jī)會(huì)。任何組織都依賴人才去創(chuàng)造和發(fā)揮，又為人才施展才華提供了廣闊的空間和發(fā)展舞臺，而當(dāng)前競爭加劇的形勢和社會(huì)發(fā)展要求對人才也提出了更新、更高的要求。因此推進(jìn)企業(yè)人才戰(zhàn)略建設(shè)，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重大戰(zhàn)略決策和重要舉措。

學(xué)歷提升對于員工職業(yè)發(fā)展而言是硬性需求，既可以豐富自己、提高自己，也將有利于后期崗位晉升或?qū)I(yè)技術(shù)通道晉升，同時(shí)員工提升學(xué)歷，對企業(yè)整體競爭力提升也至關(guān)重要；為給員工學(xué)歷提升之路提供方便，也為豐富公司福利形式。

現(xiàn)為貫徹落實(shí)公司人才戰(zhàn)略，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，鼓勵(lì)全體員工實(shí)現(xiàn)學(xué)歷水平與職業(yè)技能同步提升，公司新增學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼福利，望大家積極參與。
一、公司開展“公司在職員工提升學(xué)歷計(jì)劃”，員工在在職期間完成公司指定的工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，可按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼；
二、公司鼓勵(lì)全體員工進(jìn)行職稱評審、社會(huì)考證等，提升自我專業(yè)技能和競爭力，對于學(xué)習(xí)和考試中需要的教材、報(bào)名費(fèi)等，可按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。