為幫助解決公司項(xiàng)目中存在的法律問題，指出項(xiàng)目中常見管理出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給出規(guī)避方法，并結(jié)合實(shí)際發(fā)生的案例為大家答疑解惑，12月7日，中七設(shè)計(jì)院組織開展2021年法律知識(shí)專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到省內(nèi)律師事務(wù)所劉律師主講，公司領(lǐng)導(dǎo)干部及總部員工、項(xiàng)目經(jīng)理參加此次培訓(xùn)會(huì)議。

本次培訓(xùn)主題是探討企業(yè)與“乙方”經(jīng)濟(jì)往來過程中的管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范問題，以及近期典型法律案件分析。劉律師首先強(qiáng)調(diào)了慎重應(yīng)訴的重要性，結(jié)合公司實(shí)際案例，把應(yīng)訴思路向大家逐步解答。要求對(duì)案件有整體的、全盤的考慮，在應(yīng)訴前先咨詢公司顧問律師意見。訴訟過程中如對(duì)方當(dāng)事人舉出生效法律文書作為證據(jù)，公司還應(yīng)仔細(xì)審查判決書中的內(nèi)容，防止其中有對(duì)我司不利的隱形條款；其次，律師對(duì)有授權(quán)、委托性質(zhì)的文書進(jìn)行了規(guī)范，必須謹(jǐn)慎出具，并明確授權(quán)的抬頭與內(nèi)容，把具體事項(xiàng)羅列清楚。另外，合同中指定人員的職責(zé)與義務(wù)也要一一明確；緊接著，分別講述了項(xiàng)目常見的人事問題，如享有簽字權(quán)的人員、民用保證金專戶收款人員、交納社保的人員等如何管理，以及簽訂勞動(dòng)（用工）合同的注意事項(xiàng)。

此次培訓(xùn)更加牢固地樹立了公司、項(xiàng)目管理人員的法律意識(shí)，幫助法律法規(guī)知識(shí)全面落實(shí)到具體工作中，解決實(shí)際工作中的法律問題。

通過每年的法律培訓(xùn)，希望公司及項(xiàng)目管理者都能做到學(xué)以致用，以良好的法律意識(shí)貫穿項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，減小、減少法律風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控防控舉措，全面提升管理者的綜合素質(zhì)，努力推進(jìn)公司健康、穩(wěn)健發(fā)展。