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員工故事|一個(gè)參與者,司道芬

發(fā)布時(shí)間:2022-11-17    來源:本站    瀏覽:



    身在新中國,長在紅旗下,我們才能沐浴在黨的春風(fēng)里,茁壯成長。公司負(fù)責(zé)人曾重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):要提升全員工幸福感,希望每一位員工都能享受到公司的福利。為貫徹并落實(shí)這一福利,這次公司黨支部派出我們?nèi)淮砬叭ゼ以L同事——小汪。微信圖片_20221117111633.jpg

      小汪同事,被公司外派學(xué)習(xí)兩年半。外派學(xué)習(xí)工作兩年多時(shí)間里,她并不容易,陌生的環(huán)境,除了工作也無過多自己的生活圈子,可小汪同事沒有一句抱怨,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做事。她鮮少來公司工作,公司卻不能忘記她,她也是公司的一員啊!在這次的發(fā)放100萬住房補(bǔ)貼里就有她,我親自見證了這次發(fā)放住房補(bǔ)貼給小汪同事的全過程。我深知:公司有信仰,員工有力量。每一位同事都是被公司公平、公正對(duì)待,每一項(xiàng)福利都必將落實(shí)到每一位同事身上。盡管我們現(xiàn)在是民營企業(yè),可是公司黨支部卻不斷向國企靠齊,我相信我們總有一天,會(huì)徹底完善公司的每一項(xiàng)福利!



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此次住房補(bǔ)貼,由原本標(biāo)準(zhǔn)入職滿6年領(lǐng)取,提前到了入職滿3年即可申請。這一重大舉措,不僅實(shí)現(xiàn)住房補(bǔ)貼全面化,也落實(shí)了每位同事拿到實(shí)實(shí)在在的住房補(bǔ)貼。除此之外,公司還有二胎獎(jiǎng)勵(lì),2020年實(shí)現(xiàn)二胎獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,2021年二胎獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。曾經(jīng)的口號(hào)消失不見,福利一一實(shí)現(xiàn)。

我自2014年進(jìn)入國安集團(tuán)公司,目睹了國安從量到質(zhì)的變化,辦公場地由國嘉華庭到大地世紀(jì),消防施工二級(jí)到建筑設(shè)計(jì)甲級(jí),七個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在百人的集團(tuán)公司。我入司8年了,8年時(shí)間對(duì)于一個(gè)民營企業(yè)來說:經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,都咬緊牙關(guān)挺了過來。一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)臺(tái)階,我們要敢想敢做,幸福是奮斗出來的!


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在習(xí)總書記的重要講話里:要求我們黨員牢記初心使命、堅(jiān)定理想信念、踐行黨的宗旨。我司黨支部始終保持“赤子之心”,踐行著初心使命。持續(xù)完善公司公共服務(wù)與福利建設(shè),著力解決公司員工最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷提升員工們的幸福感、獲得感。我作為一名黨員,我深感自豪能身在這樣的黨組織里,堅(jiān)持不懈地為每一位同事辦實(shí)事做好事。

黨的十八大以來,以習(xí)近平主席為核心的黨中央統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,著力突出全面性要求,著力解決長期想解決而沒有解決的問題。與此同時(shí),我司黨支部也在這方面多為同事考慮、解決同事實(shí)際問題作為出發(fā)點(diǎn),讓每位同事有著穩(wěn)定的工作、滿意的收入、可靠的保障,期盼同事們能工作得更好、生活得更好。

同事們對(duì)美好生活的向往,就是公司黨支部的奮斗目標(biāo)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,公司的每一位黨員,都不忘初心,牢記使命,使公司同事生活越來越美好、越來越幸福。心中有信仰,腳下有力量,作為一名黨員,我深感自豪!

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