加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范,抓好黨性教育,開展行政制度流程培訓(xùn)
發(fā)布時間:2024-04-28 來源:本站 瀏覽:次
進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹法治思想,進(jìn)一步學(xué)習(xí)以首問責(zé)任制為要領(lǐng)的工作要求,進(jìn)一步提高員工服務(wù)意識,加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范,共同探討解決行政制度施行工作中出現(xiàn)的新情況新問題,公司行政部牽頭發(fā)起對全體員工的行政制度及流程培訓(xùn)。
培訓(xùn)會議
01
加強(qiáng)服務(wù)意識 展現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊面貌
培訓(xùn)會上,行政部對行政規(guī)范性文件進(jìn)行實例講解。
會議上強(qiáng)調(diào),法律法律以及公司的規(guī)范制度只是在法律和公司范圍內(nèi)的最低要求,我們每個人更應(yīng)該加強(qiáng)自身政治思想素養(yǎng),提升個人的道德思想標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚與信賴感,成就一支有優(yōu)秀服務(wù)意識的實力團(tuán)隊。
02
抓好黨性教育 強(qiáng)化實際鍛煉
理想信念就是人的志向。如何培養(yǎng)堅定的信念方向?一方面靠自身思想意識,一方面靠公司作為組織的培養(yǎng)培訓(xùn)。
后期行政部門將加強(qiáng)與黨總支部協(xié)作,抓好黨性教育,嚴(yán)守黨建活動內(nèi)容品質(zhì),加強(qiáng)對部門經(jīng)常性的管理監(jiān)督,為能力鍛煉創(chuàng)造理論和實際基礎(chǔ)。
筑牢意識形態(tài)防線,加強(qiáng)部門管理監(jiān)督,切實履行“首問責(zé)任”等制度的實施,提高公司各部門思想政治素質(zhì)和管理能力。
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