依法足額納稅，是我們不可分割的責(zé)任與義務(wù)。我們企業(yè)不僅要做到財(cái)務(wù)制度規(guī)范，稅款做到應(yīng)繳盡繳，更加要負(fù)擔(dān)起企業(yè)代扣代繳和普法宣傳的責(zé)任。

最近審計(jì)部聯(lián)合財(cái)務(wù)部，對(duì)全體員工及分公司進(jìn)行了一場(chǎng)勞務(wù)報(bào)酬等個(gè)人所得稅稅目的培訓(xùn)。主要針對(duì)員工取得的一次性收入類別、報(bào)稅方式進(jìn)行培訓(xùn)。

審計(jì)部提到，之前在與分公司溝通中了解到，在對(duì)員工一次性勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行報(bào)稅時(shí)，員工提出疑問(wèn)為什么不能分?jǐn)傊撩吭逻M(jìn)行報(bào)稅，為此審計(jì)部做出解釋：

包括勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特權(quán)使用費(fèi)所得等一次性收入，以取得該項(xiàng)收入為一次，屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。這種情況是不能將勞務(wù)所得分?jǐn)傊撩吭逻M(jìn)行報(bào)稅。

隨后，審計(jì)部和財(cái)務(wù)部詳細(xì)介紹了以上三種稅目的稅額詳細(xì)計(jì)算方法，方便員工及分公司進(jìn)行核算。