國務(wù)院日前印發(fā)《深入實施以人為本的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略五年行動計劃》，計劃中提出5項重點任務(wù)，為建筑行業(yè)發(fā)展指明了方向。

推動形成超大特大城市智慧高效治理新體系，深化城市建設(shè)、運營、治理體制改革，《行動計劃》中提到要加強保障性租賃住房、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、城市燃氣管道等老化更新改造、城市排水防澇、超大特大城市“平急兩用”公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。

文件內(nèi)容

建筑設(shè)計行業(yè)發(fā)展趨勢變化，也需要我們的建筑設(shè)計師完成自我提升，以適應(yīng)目前日益變化的設(shè)計環(huán)境。不僅是業(yè)務(wù)能力的發(fā)展進步，在溝通、服務(wù)等方面更是要全面均衡。

為了鼓勵員工實現(xiàn)學(xué)歷水平與建筑設(shè)計行業(yè)職業(yè)技能同步提升，不管是提升學(xué)歷、職稱評審、社會考證，公司立足建筑行業(yè)分別都有不同的激勵方式，做好一個人盡其才的大平臺，帶著大家一起向前走。